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COMMUNICA

企業研修

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2018年11月02日

大塚商会

次長昇進研修

いわゆる2nd line managerへの昇進1ヶ月後研修。これまでとの一番の違いは部下が組合の一般職ではなく、会社側の課長になる事。ビジネスの責任範囲が広く重くなる事。将来の幹部候補生として部長次長会議にも出席できる事。

引き締まった24名のシニア社員の皆さんに厳選した覚悟30個の2時間研修でした。覚悟108®の中からシニアマネジャーの皆さんへのエールです。特にOracle/Apple時代にお世話になった恩返しの意味でも毎年気合の入る研修です。

今朝はインターンのNatalieも社会勉強のために参加してもらいました。ちょうどお父さんと同年齢の皆さんの勉強風景はどうだったでしょうか。大学生のNatalieにとっても覚悟108®は心に響くと評価してもらえました。