山元塾 塾生の声
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  • 山元塾 塾生の声
  • 山元塾
    名前:服部圭一郎
    職業:株式会社牛若
    • 山元塾に入ったきっかけ
      大垣共立銀行様からのトップマネジメントカレッジ(岐阜山元塾)へのお誘いと、私の父でもある社長の薦めで参加しました。
      これに加えて、山元塾長の話す姿から、伝える力の偉大さを実感しました。年齢なんて関係なく他の歳上の塾生の皆さんにも負けない心の強さと存在感、強い発信力と受信力のあるリーダーになることを改めて決意する事が出来ました。
    • 山元塾で学んだこと
      主語を"I"で話すこと、年齢や性別に関係なく、リーダーとしての強い当事者意識を持って全てにぶつかっていく覚悟を学びました。
    • 大切にしている覚悟3つ
      What's your brand?・WHYx7・ 成長できる職場
    • 最新のMy Commitment
      10年で誰もが認める存在感のあるリーダーになる。出自に関係なく、この人こそリーダーに相応しい!と思われる人間になります。
  • 山元塾
    名前:横山栄介
    職業:横山興業株式会社 代表取締役社長
    • 山元塾に入ったきっかけ
      2015年7月に青年会議所の講演で山元さんのお話しを聞いて衝撃を受け、直接学びたいと思っていました。取引銀行より2017年4月より始まる岐阜山元塾の紹介を受け、運命だと即決し入塾しました。
    • 山元塾で学んだこと
      山元塾長の他の誰にも無い経験から得られる学びは、私たちリーダーにとって絶対に一度は触れておくべき強烈な体験でした。グローバルな視点から自社の強み弱みや物事の本質を見極め、果敢に挑戦することで変化する時代にどう自社を輝かせていけるかの覚悟。自らのリーダー像を描いて、関わる全ての人を幸せに導く覚悟。社長になったものの覚悟の足りなさから生じていた迷いを山元塾長が全て吹き飛ばしてくれました。柔軟な心で意識と視点を高く持ち、後は行動あるのみ。
    • 大切にしている覚悟3つ
      人を感動させる・相手を裸にする・成長できる職場
    • 最新のMy Commitment
      従業員・地域・中小製造業の皆さんに刺激と安心を生むような太陽のようなグローバルリーダーになる。
  • 山元塾
    名前:松岡達也
    職業:株式会社恵那金属製作所 代表取締役社長
    • 山元塾に入ったきっかけ
      取引銀行からの紹介をきっかけに、山本塾長の講演を聞き、興味を持った為
    • 山元塾で学んだこと
      日本のレベルと世界のレベルの違い。リーダーとして必須の覚悟とは何か。
    • 大切にしている覚悟3つ
      コミットしたことは死んでもやる・楽しく死ぬ・実は体力
    • 最新のMy Commitment
      不易流行、変革、リスク分散、選択と集中、グローバル化と複雑な経営環境の中で、常にはっきりとしたイメージを持ち、井戸を掘り続ける努力をする。
  • 山元塾
    名前:加藤佑輝
    職業:王春工業株式会社
    • 山元塾に入ったきっかけ
      岐阜山元塾第1期生のMy Commitment発表会で講演をされる際、アップテンポな洋楽でテンションを上げてから講演に臨む立ち姿に魅せられ入塾を決めました。
    • 山元塾で学んだこと
      想いだけでなく、体験談を人と共有することの大切さ。エネルギーが溢れ出している仲間と出会う楽しさ。
    • 大切にしている覚悟3つ
      The only constant is Change・主語を "I" で話す・成長できる職場
    • 最新のMy Commitment
      社内を笑顔でいっぱいに。コミュニケーション力向上で会議の質を高める。
  • 山元塾
    名前:近藤紗也子
    職業:ムツミ工業株式会社 総合企画室取締役室長
    • 山元塾に入ったきっかけ
      取引の銀行のご紹介。前期生のマイコミットメント発表会・山元さんの講演を聞き、山元さんの圧倒的オーラと今まで聞いたことのないインパクトのある講演に鳥肌が立ちました。当時、会社を引き継ぐこと・人の上に立つことに迷いや逃げの感情があり、そんな自分を変えれるかもしれないと、その日の内に入塾を決めました。
    • 山元塾で学んだこと
      自分についてきてくれる人を幸せにする、社会に貢献するリーダーとして持つべきビジョン・マインド。プレゼンは、情報の一方的な開示ではなく、聞き手とのコミュニケーションの一つであること。
    • 大切にしている覚悟3つ
      The only constant is Change・Go East・主語を"I"で話す
    • 最新のMy Commitment
      『100年企業への土台づくり』世界に誇れる技術を持ち、社員が自分の仕事に誇りと自信を持って働ける会社づくり。
      そのために変えるべきこと・新しく始めることを考え、行動に移すスピードを上げる。