当日は動画を一緒にレビューしながら、社長自身の理解や実践、さらには社内での浸透、社内規定の見直し、Job Descriptionのような海外企業で先行している仕組みなどの説明などをディスカッションします。山元賢治が考え、感じ、体験してきたことを共有することによって、皆さんがより素敵なビジネスパーソンとして輝いてもらうことが目的です。

大澤さんの理解度は抜群に向上しました。これからの半年間は仕事の現場でどんどん仮説・検証を繰り返してもらい、半年後に「個人診断」に帰ってきてもらいます。第二ラウンドでは、さらに実践の度合いや実践の難しさなどを中心にディスカッションをしながら、本物の「覚悟社長」になってもらうことを楽しみにしています。