みんなから次々に素晴らしいプレゼンテーションが飛び出しました。吉田さんが社長室のメンバーとして取り組んだシニアの雇用制度改革は、経営者がほとんどの34期にとってはとても参考になる内容でした。金銭や働く場所に本当の人間の満足感があるのではなく、未来に引き継ぎたいこと、自分が頼りにされるような場面での活躍など、「自己実現」こそがhappyに繋がるというメッセージは心に響きました。

山本さんの美容業界においてもネットでSEOやMEOの工夫をしても顧客増に繋がることは難しい時代になった。逆に口伝えの効果に大きな成果があるという発表は説得力がある。経営者としてなんとなく気づいているが、明確な結論に導けている人は少ない。美容師のみんなに美味しいものを食べたり、素敵な車に乗るという実体験をしてもらい、それを心の声としてお客様に伝えていく。リアルマーケテイングの提携に関する発表は目から鱗でした。