同じ会社の仲間でも職場が違えば顔を合わさないケースも多く、覚悟108®研修を通して社員どおしの輪が広く・深くなっていくのを感じます。
3ヶ月だと少し短すぎる感じがしています。
この橋本組研修は年をまたぎ、来年3月に卒業を迎えます。元々中途採用比率が高く、社員の絆を太くする上でもこの研修が果たす役割が大きく、とてもやり甲斐を感じています。初めての筆記試験では24名中15名もの塾生が満点を叩き出してくれました。