過去に覚悟108®研修を受講した幹部社員向けの研修。社内に浸透させることに成功した覚悟の内容を共有して、社内で水平展開をしていく。これを前半の12時間で集中発表＆討議。

後半は上手く展開できなかった覚悟を共有し、それが会社の組織の問題なのか、文化・風土の問題なのか、個人の問題なのか、要因分析して対策を立案していく。幹部社員全員で会社レベルのMyCommitmentを宣言することを目指す。

第2回目の研修に入って、皆さんの集中度合いや内容の密度が一気にレベルアップの4時間でした。次回も楽しみです。