覚悟108®を毎年受講してくれているリーダーの皆さんと今年は未来会議の形式で研修を進めています。自分たちが社長と一緒に未来を作るお手伝いを私がファシリテーションしている形式です。

昨日は本気で若手リーダーから、会社の改善点が爆発して最高の会議でした。「当事者意識が高くない社員が多いのでは」という問題提起に関して、その根本的要因をみんなで深掘りできました。

社長にとっては冷や汗の連続かもしれませんが、未来に繋がる勇気のある行動に感激です。普通の社長であれば逃げ出したい空気感でしょうね。流石、長谷虎です。

来月は未来についてじっくり語り合いましょう。