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講演のご案内山元賢治

アップルジャパンをＶ字回復へと導いた伝説の元社長
山元賢治の視点から学ぶリーダーの条件

当社代表である山元賢治による講演です。
講演を通して、「きづき」「しげき」「げんき」をお届けします。

長年、グローバル・カンパニーの経営現場でたたかってきた経験や知識をベースにグローバル環境における日本人・日本企業の現状とは、今後日本が目指すべき復活の方向とは、これからの世界で求められるリーダーとは、リーダーが持つべき新しい世界の常識について講演します。
企業、団体、自治体、学校などで、これからの世界のリーダーの育成を目指す皆様、是非ともお声掛け下さい。

講演テーマ例

・覚悟108によるリーダーの意識改革
・グローバル時代に求められるリーダーとは
・これからの世界で働くリーダーの標準の武器
・ビジネスリーダーに求められる資質とは
・次世代を担う若者へ
・答えを探さない覚悟
・グローバル時代に勝ち残る日本人の条件
・経営者に求められるリーダーシップ
・選ばれ続けるリーダーの条件
・変わること変わらないこと
・情熱を注いで働く

講師紹介

山元賢治成功者の条件～それが「覚悟108」～

人の上に立って仕事がしたい。他人より大きな仕事がしたい。偉くなりたい。成功したい。お金持ちになりたい。と思うならば、せめて他人よりも厳しい道を選択し、自分に厳しく覚悟して生きてもらいたい。それが「覚悟108」です。一つ一つの覚悟が、リーダーとして重要であり、私自身がビジネスの現場で常に実践してきた覚悟でもあります。 ITの浸透により、ビジネスのあり方、そして人々のライフスタイルが変革の時代を迎えた現在、一方でいつまでも「変わらない価値」があります。それは、人への思いやり、そして人とのコミュニケーションに基づいた信頼の絆ではないでしょうか。お互いの心が通じ合う―それがビジネスの成功へと繋がり、ひいては企業の飛躍へと繋がっていく…。この不変の価値観に基づくビジネス・スキルの伝授こそ「覚悟108」そのものです。外資系企業を中心に長年にわたって築いた「知恵と経験」を自ら伝承し、世界で通用する人材を育成し、企業のさらなる成長へと導くことを目指しています。

代表取締役社長　

Profile常に厳しいグローバル環境で戦ってきた実績

1983年日本IBM株式会社
1995年日本オラクル株式会社
1999年イーエムシージャパン株式会社（2001年副社長）
2002年日本オラクル株式会社取締役専務執行役員
2004年アップルコンピュータ株式会社社長兼米国アップルバイスプレジデント
2012年株式会社コミュニカ　CEO & Founder

神戸大学卒業後、日本IBMに入社。日本オラクル、ケイデンスを経て、EMCジャパン副社長。2002年、日本オラクルへ復帰。専務として営業・マーケティング・開発にわたる総勢1600人の責任者となる。2004年にスティーブ・ジョブスに指名され、アップル・ジャパンの代表取締役社長に就任し、iPodビジネスの立ち上げからiPhoneを市場に送り出すまで、国内の最高責任者としてアップルの復活に大きく貢献。現在は株式会社コミュニカのFounderとして自らの経験をもとに、「これからの世界」で活躍できるリーダーの育成、英語教育に力を注いでいる。

講演実績

規模に関わらず、依頼を受けますのでお気軽にご相談ください。

NTT docomo・SONY・NTT・資生堂・TOTO・日立製作所・パナソニック・新日鉄住金・日本IBM・NEC・富士通・日立中央研究所・日立情報通信エンジニアリング・パナソニックアプライアンス・NTTラーニング・カシオ計算機・日本通運・NEC通信・富士通FIP・東芝・TMEIC・東芝テック・YKK AP・オムロン・HGST・シャープ・大塚商会・中外製薬・ファイザー・野村総合研究所・JXホールディングス・伊藤忠・キヤノン労働組合中央本部・三菱UFJ信託銀行・みずほ銀行・静岡銀行・全国信託銀行従業員組合連合会・市中銀行従業員組合連合会・ソニー生命・大垣共立銀行・ちばぎん・鹿児島銀行・愛媛銀行・トマト銀行・三菱UFJ信託銀行従業員組合・三井住友銀行従業員組合・浜松信用金庫・日産テクノ・BMW・協豊会栄豊会・村上開明堂・三井ホーム・富士ゼロックス・東洋経済新聞社・DNP・日本パレットレンタル・味の素・尾道造船・長谷川工業・兼松エレクトロニクス・シスメックス・ワークスアプリケーションズ・モリサワ・乃村工藝社・三谷産業・テザック・さくら情報システム・E&Y・八洲電機・TOA・山善・ジャパン建材・VOYAGEグループ・テクノプロ・イーソル・インテリジェンス・ポムフード・松原産業、
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