「チームは一緒になり、肩と肩を寄せ合いながら働くことがベストだという結論に達しました。チームをよりパワフルに、インパクトがあり、クリエイティブなものにするためには、チームが一つとなって働くことは不可欠。」IBM自宅勤務制度の廃止を従業員に通告。
在宅勤務制度の導入が急ピッチで進む昨今の日本ですが、最先端のアメリカではその流行は廃れ始めているのか？効果がなかったという烙印を押されたのか。アメリカでの試行錯誤が、10〜20年の誤差で日本において実践されるというのがトレンドですが、今後の日本における「働き方」はどう変化していくのだろうか。